快照优化真的无法应用，需要测试自身的协调和执行能力

SEO网站优化在企业应该在哪里？它可以理解为几种含义。1网站运营中的SEOER在哪里？2SEOER在企业中的地位如何？事实上，两者是结合在一起的。我从事SEO工作和同行交流得出的结论是，即使一个网站进行了优化，也很难达到网站优化的效果。

究其原因，在于SEOER的内部协调能力和执行能力。在企业内部SEO设置工作和网站运营中，关注度的高低决定了协调性和实施性，这直接关系到网站优化的程度和效果。孙健认为，如果企业高管只看到同行业的网站做过SEO优化，却没有紧迫感而急于招聘一个SEO来做优化，那是完全错误的，即使他们做了，效果也不会很大。

要真正了解SEO，要了解SEO在寻找SEO做优化中能起到的作用，完全是两种效果。SEOER在企业中的生存状态取决于其自身的协调能力和执行能力。SEOER是企业中的弱势群体。为了实施一个优化方案，我们必须经历许多困难。                      

当每一个困难都过去了，我们可以看到这个计划已经减少了一半以上。我们能实现的只是SEO的皮毛，更不用说效果了。孙健给SEOER的建议是，在编写优化方案时要考虑方案的可实施性，某个修改是否会影响很多用户，是否会影响网站主体，实施方式是否可以改变。如果没有问题，将考验协调能力和执行力。百度快照优化；我给网站运营高层的建议是，如果你了解SEO，重视SEO，那么给SEOER一定的执行权和支持，网站优化的效果才会真正发挥出来。